来北京成功卡耐基学习向汇报的技巧，让你场一炮而红！让老板知道你的能力，一个好的工作讲话，老板对你刮目相看；相反，老板会无视你。很显然，练习如何报告你的工作是一个非常严肃和重要关键。怎样才能更好地报告我们的工作？主要应注意以下几个方面：
一、调整心理状态，培养兴奋情绪 营造和谐氛围
向老板报告，以减轻和创造一个有利于报告的气氛。在报告之前，你可以在一些容易的话题上做一个简单的对话。它不仅是必要的，而且可以报告礼仪，采取的机会，明确情绪的稳定，一般报告，打好主意。这些看似普通，但非常有用。
二、从回顾到展望，从局部到具体事实
报告工作要注意逻辑层次，不要眉毛胡子抓的地方在哪里。一般来说，报告要抓住一条线，即总体思路和中心工作；一个表面，这是单独描述的措施，相关的工作做法，关键环节，遇到问题，处置的结果，收到的效果。这就是所谓的“如果网在课堂上，有一个相当动荡。”
三、职场不要好大喜功
不要让自己陷入这些困难，不要做一些可能会导致误解别人的骚扰，恐吓，威胁或行动。要在与异性接触时，应保持适当的距离，不要用太亲切的电话。避免穿着，身体或外观的异性。
四、突出重点，抛出“价值观点”
一般说来没有报告，看起来很肤浅。通常情况下，报告人可以把自己的主管或更熟悉的情况，掌握全面的工作作为一个突破，抓住工作过程和典型的例子来分析，总结和改进。在报告中的“”可以能反映本单位工作的特点。
五、好坏参半事实，对老板有力
下属向老板报告，往往会有一些错误，如一些情况不确定，或缺少的内容的一部分，总结是不适当的，等等。对于错误，可以采取向老板提供一些背景信息，组织访问活动，使用其他联系人和老板的交流交流等方法来报告的补充和修正，使其更深入和完整。
六、有说服力的表现大于喝彩 未来大于过去
一个人要想得到提升，一个人的嘴巴的修辞远远不够，必须要产生结果。
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